Bupati Temanggung Tegaskan PPPK Paruh Waktu Bukan Tenaga Pelengkap

“PPPK paruh waktu adalah pilar penting, bukan sekadar pelengkap.”

Pernyataan Bupati Temanggung tentang PPPK Paruh Waktu

Bupati Temanggung, Agus Setyawan, menegaskan bahwa pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) paruh waktu bukanlah sekadar tenaga pelengkap dalam struktur birokrasi. Dalam sambutannya saat penyerahan surat keputusan pengangkatan PPPK paruh waktu di Pendopo Pengayoman, ia menyampaikan bahwa mereka adalah bagian penting dari desain baru pelayanan publik yang membutuhkan kecepatan, ketepatan, dan inisiatif.

Pentingnya Peningkatan Kapasitas Diri

Agus Setyawan juga mengingatkan kepada 325 PPPK paruh waktu yang hadir secara langsung dan 1.021 lainnya yang mengikuti secara virtual, untuk terus meningkatkan kemampuan diri. “Jika ada yang belum menguasai komputer, segera belajar. Di era birokrasi modern, kemampuan teknologi sangatlah krusial,” ujarnya.

Tuntutan dan Kehormatan dalam Pekerjaan Pemerintahan

Lebih lanjut, Bupati menekankan bahwa pekerjaan di pemerintahan tidaklah mudah. Dengan ekspektasi yang tinggi dari masyarakat, setiap pegawai harus bersikap adaptif dan proaktif. Ia mengingatkan bahwa setiap pelayanan yang diberikan adalah bagian dari ibadah, yang harus dilakukan dengan kejujuran dan ketulusan.

“Jangan terlibat dengan korupsi, karena itu adalah penyakit serius dalam birokrasi. Kita harus saling mengingatkan untuk menjauhi praktik korupsi,” tambahnya. Pesan ini menggarisbawahi pentingnya integritas dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara.

Membangun Budaya Kerja yang Positif

Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, Bupati Agus Setyawan juga mengajak semua pegawai untuk membangun budaya kerja yang positif. Hal ini penting agar setiap individu merasa termotivasi dan berkontribusi secara maksimal terhadap pelayanan publik. Dengan sikap saling mendukung, diharapkan kinerja PPPK paruh waktu bisa meningkat sesuai harapan masyarakat.

Kesempatan untuk Berkembang

Pengangkatan PPPK paruh waktu ini seharusnya menjadi titik awal bagi mereka untuk mengembangkan potensi diri. Melalui pelatihan dan peningkatan keterampilan, pegawai diharapkan mampu memenuhi tuntutan pekerjaan yang semakin kompleks. Kesempatan ini bukan hanya tentang mendapatkan jabatan, tetapi juga tentang memberikan yang terbaik bagi masyarakat.